BIツールの経験半年で転職したら年収が120%UPした話

体験記

はじめに

未経験からSES企業に転職し、BIツール(Tableau)の導入案件を半年経験したのち、転職活動をしたら当時の年収の120%の額で提示していただいた話です。
具体的な金額を言うと、350万→420万で70万アップなので、めちゃくちゃ上がっているわけではないですが、たった半年の経験値でこれだけ上がるのかと驚きました。

時系列

未経験でSES企業に転職(未経験採用のため給与が低い)
→BIツール(Tableau)の導入案件に運よく配属される
→約半年間案件に従事、この期間中にTableauDesktopSpecialistの資格を取得
→転職活動:当時の年収の約120%の年収を提示していただき、内定を承諾。

転職活動の詳細

選考状況

ここから転職活動の詳細を記載していきます。 最終的には年収アップで終わり、満足のいく転職活動でしたが、応募した企業はほぼ見送られているので余裕はありませんでした。
 応募数:14社
 書類選考通過:3社
 最終面接まで通過:2社
 内定:1社
そもそも当時の経験値で応募できる企業が少なく、企業探しに苦労しました。使用したサービスはdoda、wantedlly、recruit agentです。

また、応募しても書類選考でほぼ落ちてしまいました。応募条件をみて応募していたのですが、条件にマッチしませんという理由で見送られました…。世の中甘くないなと。

運よく2社は最終面接まで進めましたが、最終的に内定をいただけたのは1社のみとなりました。
提示年収が低かったら今回の転職はあきらめようと考えていましたが、ありがたいことに希望額以上の提示をしていただき、内定を承諾する流れとなりました。

面接で評価されたこと

面接時に評価していただいたのは大きく以下の2点です。

 ・業務に対する前向きな姿勢
 ・コミュニケーション能力

実際にほかの人よりも早く資格を取得したり、未経験ながら業務を任せてもらえるように取り組んだという話はかなり評価していただいたように感じます。
また、コミュニケーション能力に関しては、技術者にはコミュニケーションがうまく取れない方が多いとのことで、問題なくコミュニケーションが取れたのも評価していただきました。(話し方やふるまいなど)

技術者としてのスキルが低かったり、経験が浅い場合はそれ以外の部分(コミュニケーション能力や取り組む姿勢)をアピールすれば面接では割と戦えるなと思いました。

最後に

面接時に言われたことの中で、BIツールのを扱える人材が少ない。という話がありました。
SES企業で運よくBIツールを扱う案件に配属されたおかげで、今はまだ少ないBIツールを業務で扱った経験のある人材に慣れたことも今回転職活動がうまくいった要因かもしれません。

BIエンジニアはこれからまだ需要があるといわれているので、興味がある方はBIツールを扱うキャリアを考えてもよいのかなと思います。

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